Direct Project es un programa realizado por Global Coaching Training enfocado en capacitar a directivos, ejecutivos y mandos intermedios de empresas con recursos propios del liderazgo:
- Desarrollar en los participantes habilidades, competencias y metacompetencias que le harán consciente de su realidad profesional y desde las cuales podrá asumir con responsabilidad el compromiso de nuevos desarrollos profesionales o mejorar los actuales.
- Dotar a la empresa de personas que tengan un impacto positivo en su desarrollo y en las personas que la componen.
Con las siguientes características:
- Capaces de adaptarse al cambio permanente.
- Sabiduría para contagiar a sus compañeros de un enfoque dinámico y optimista.
- Capacidad de recuperación y saben enfrentarse a los retrasos, desánimos y “desastres”.
- Capaces de impactar en su entorno profesional y social generando un futuro mejor.
En Global Coaching Training trabajaremos y evaluaremos las habilidades competentes siguientes:
- Liderazgo: misión,visión y valores profesionales.
- Facilitador de procesos
- Orientado a resultados.
- Integridad.
- Comunicación efectiva y afectiva.
- Orientación al servicio colectivo.
- Organización efectiva.
- Orientación a la formación permanente.
- Flexilibilidad.
- Productividad.
- Proactividad.
Y las siguientes meta-competencias, las cuales influyen en la persona para adquirir o progresar en las competencias:
- Capacidad de asombro.
- Exploración/curiosidad.
- Disponibilidad profesional.
- Integración del ser-hacer.
- Coherencia.
- Autenticidad.
Formato de trabajo
En Global Coaching Training trabajamos con los recursos propios del coaching junto con nuestros talleres y píldoras. Todo ello bajo el paradigma GROW MODEL.
Las sesiones de coaching ejecutivo y personal son en Direct Project una herramienta esencial en la gestión del cambio y la consecución de los objetivos marcados.
Si desea más información póngase en contacto con nosotros.
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