Direct Project es un programa realizado por Global Coaching Training enfocado en capacitar a directivos, ejecutivos y mandos intermedios de empresas con recursos propios del liderazgo:

  • Desarrollar en los participantes  habilidades, competencias y metacompetencias  que le harán consciente de su realidad profesional y desde las cuales podrá asumir con responsabilidad  el compromiso de nuevos desarrollos profesionales o mejorar los actuales.
  • Dotar a la empresa de personas que tengan un impacto positivo en su desarrollo y en las personas que la componen.

Con las siguientes características:

  • Capaces de adaptarse  al cambio permanente.
  • Sabiduría para  contagiar a sus compañeros de un enfoque dinámico y optimista.
  • Capacidad de recuperación y saben enfrentarse a los retrasos, desánimos  y “desastres”.
  • Capaces de impactar en su entorno profesional y social generando un futuro mejor.

En Global Coaching Training trabajaremos y evaluaremos las habilidades competentes siguientes:

  1. Liderazgo: misión,visión y valores profesionales.
  2. Facilitador de procesos
  3. Orientado  a resultados.
  4. Integridad.
  5. Comunicación efectiva y afectiva.
  6. Orientación al servicio colectivo.
  7. Organización efectiva.
  8. Orientación a la formación permanente.
  9. Flexilibilidad.
  10. Productividad.
  11. Proactividad.

Y las siguientes meta-competencias, las cuales influyen en la persona para adquirir o progresar en las competencias:

  1. Capacidad de asombro.
  2. Exploración/curiosidad.
  3. Disponibilidad profesional.
  4. Integración del ser-hacer.
  5. Coherencia.
  6. Autenticidad.

Formato de trabajo

En Global Coaching Training trabajamos con los recursos propios del coaching junto con nuestros talleres y píldoras. Todo ello bajo el paradigma GROW MODEL.

Las sesiones de coaching ejecutivo y personal son en Direct Project una herramienta esencial en la gestión del cambio y  la consecución de los objetivos marcados.

Si desea más información póngase en contacto con nosotros.

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